Taller de Comunicación y Mediación

. Hay especialistas que difieren conflictos de disputas, entendiendo que conflictos son procesos permanentes, amorfos e intangibles y las disputas por el contrario son concretas y tangibles, como agresiones verbales, por ejemplo. Una situación es vivida como conflictiva si es significada como tal por las partes. El conflicto aparece como un emergente de algo más profundo que es necesario develar y por ver más allá de la disputa para iniciar un abordaje. Vivir es afrontar un problema tras otro. El modo como usted los encara hace la diferencia.- Dr. Lair Ribeiro.- Analizaremos el conflicto desde la teoría de la complejidad, entendiendo que el conflicto es el producto de la multi-causalidad. Así se intenta desbaratar la díada causa. - efecto y las miradas reduccionistas. Desde esta concepción la aparición del conflicto tendrá fundamento en el análisis de características personales, el vinculo con los otros y el contexto social. Revisar el uso del lenguaje, el desarrollo de las emociones y la distribución de poder en estas instancias favorece el devenir de un proceso transformador.

Palabras extraídas de una introducción escrita por la Doctora Graciela CURUCHELAR.

OBJETIVOS:

Facilitar la comunicación.

Promover métodos de resolución pacífica de conflictos.